Recruiting-Check für Heilberufe

Nie wieder Personalsorgen.

• MFA • ZFA • Praxismanager • Prophylaxe
• Empfang • Facharzt • Physiotherapeut • und mehr

Kostenloser Check mit persönlicher Auswertung, Kostenvergleich und Empfehlung – direkt per E-Mail.

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✓ ~50 €/Bewerbung ✓ 1.000+ Praxen ✓ Report per Mail
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Experten
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Jahre Erfahrung
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Betreute Praxen
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pro Bewerbung

Das Problem

Fachkräfte finden war noch nie so schwer.

Und noch nie so teuer. Es geht auch anders.

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01

Recruiter sind teuer

5.000–15.000 € pro Vermittlung. Oft ohne Ergebnis.

📥
02

Keine Bewerbungen

Jobbörsen bringen kaum Rücklauf. Kandidaten sind dort nicht unterwegs.

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03

Immer von vorn

Kein System. Jede neue Stelle bedeutet: von Null anfangen.

🔒
04

Keine Kontrolle

Kein eigener Kanal, kein Know-how, keine Planbarkeit.

Der Unterschied auf einen Blick

Klassisch praxismachen!
Kosten pro Einstellung5.000–15.000 €~1.700 €
Kosten pro Bewerbungunkontrollierbar~50 €
Zeit bis BewerbungenWochen bis Monatewenige Tage
Passive Kandidaten❌✔
Wiederverwendbar❌ Jedes Mal zahlen✔ Auf Knopfdruck
Kontrolle & Planbarkeit❌✔
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Kostenloser Recruiting-Check

Finden Sie heraus, was Recruiting
Sie wirklich kostet.

4 Schritte, 2 Minuten – Ihr persönliches Ergebnis wartet.

Schritt 1 von 5

Ihre Situation

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⚠ Was kostet Sie die offene Stelle?

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Was haben Sie bisher versucht?

Mehrfachauswahl möglich

Welche Probleme haben Sie aktuell?

Mehrfachauswahl möglich – wählen Sie alles, was zutrifft.

Wie aufgestellt sind Sie?

Instagram- oder Facebook-Profil vorhanden?
Top-Benefits als Arbeitgeber klar definiert?
Karriereseite oder Landing Page vorhanden?
Jemand im Team Social-Media-affin?
Budget für Recruiting eingeplant?

Fast geschafft! Ihr Ergebnis ist bereit.

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Ihr Recruiting-Report

⚠ Was die offene Stelle Sie bisher gekostet hat

Bisheriger Umsatzverlust
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Ersparnis bei Besetzung in 30 Tagen
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📈 Kostenvergleich

Headhunter
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praxismachen!
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Ihre Ersparnis
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🚀 Ihre Prognose

8–14
Bewerbungen in 30 Tagen
8–12 Std.
Gesamtaufwand (auf Team verteilbar)

Wie Sie in vier Wochen ein Recruiting-System implementieren, das auf Knopfdruck qualifizierte Bewerbungen (∅ 50 € pro Bewerbung) generiert.

Unabhängig von teuren Agenturen und externen Dienstleistern – damit Sie bei offenen Stellen eine Auswahl haben und diese in kürzester Zeit sehr gut besetzen können.

Ohne laufende Kosten, externe Abhängigkeiten und Provisionsvereinbarungen.

Video-Kurs mit Schritt-für-Schritt Anleitungen, Vorlagen und Checklisten, um ein Recruiting-System mit Social-Media-Werbeanzeigen bei sich in der Praxis zu implementieren.

Laufzeit: 6 Monate. Das System ist ein Do-It-Yourself Baukasten, bestehend aus Schritt-für-Schritt Anleitungen, Erklärvideos und Vorlagen, um Recruiting-Werbeanzeigen über Instagram und Facebook in der eigenen Praxis implementieren zu können.

Inklusive Leistungen während der Laufzeit:

🎓
Online-Schulungsplattform
Ausführliche Schulungsvideos und bewährte Vorlagen. Tiefgreifende 1:1 Anleitungen.
📹
Wöchentliche Live-Calls
Online-Gruppen-Videokonferenzen via Teams mit dem Experten-Team.
💬
Persönlicher Chat
Direkte Ansprechpartner aus dem Experten-Team für inhaltliche und strategische Fragen.
💰
~50 € pro Bewerbung
90% günstiger als Headhunter.
👥
Ans Team übertragbar
Mitarbeitende können das System übernehmen.
📱
Alles in einer App
Recruiting, Vorlagen, Chat – mobil & Desktop.

⚙ So funktioniert das System:

Werbeanzeigen auf Meta (Instagram & Facebook) führen auf eine Landing Page. Dort können sich Fachkräfte direkt bewerben. Mit ca. 50 € Werbebudget pro Tag erhalten Sie im Schnitt eine Bewerbung pro Tag.

🏆 Recruiting-Readiness-Score

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✅ Was Sie noch tun müssen

📚 Nächste Schritte

📅 Wenn Sie HEUTE starten…

Jetzt Zugriff erhalten und Personal einstellen!

Starten Sie mit dem praxismachen! System – persönliche Begleitung, fertige Vorlagen, ab 279 €/Monat.

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Oder schreiben Sie uns: hallo@praxismachen.de

Echte Stimmen

Was Ärzte über uns sagen

★★★★★

„Das System hat uns innerhalb weniger Wochen die ersten qualifizierten Bewerbungen gebracht.“

Dr. Eno AkpanZahnarzt
★★★★★

„Klare Vorlagen, persönliche Ansprechpartner und echte Ergebnisse.“

Dr. med. Philipp GaudronKardiologe
★★★★★

„Zwei ZFA-Stellen in unter einem Monat besetzt – für einen Bruchteil des Headhunter-Preises.“

Dr. Sophie JohanningZahnärztin

So funktioniert's

In 3 Schritten zum
eigenen Recruiting

1

Check machen

2 Minuten, 5 Fragen – Ihr persönlicher Report.

2

Strategie verstehen

Report lesen, Kosten vergleichen, nächste Schritte sehen.

3

Zugriff erhalten

Erstgespräch buchen und mit praxismachen! durchstarten.

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Die Unternehmensberatung
für Heilberufe.

Wir sind kein Marketing-Dienstleister. Wir sind Ihr Partner für den gesamten Praxisaufbau – von Recruiting über Abrechnung bis zur Praxisabgabe.

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Experten in
7 Fachbereichen
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Betreute
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Jahre Heilberufs-
erfahrung
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Recruiting & Mitarbeiter

Qualifizierte MFA, ZFA und Fachkräfte über Instagram & Facebook gewinnen – für ca. 50 € pro Bewerbung statt 10.000 € pro Headhunter.

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Marketing & Patientengewinnung

Mehr Sichtbarkeit, mehr Patienten: Google, Social Media und lokales Marketing – damit Ihr Terminbuch voll bleibt.

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Prozesse & QM

Digitale Checklisten, strukturiertes Onboarding und effiziente Praxisabläufe – damit Ihr Team eigenständig funktioniert.

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Budgetplanung, Abrechnungsoptimierung und Steuerstrategie – in Zusammenarbeit mit spezialisierten Steuerberatern.

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Praxisabgabe & Nachfolge

Von der Bewertung über die Käufersuche bis zur Übergabe – Ihre Praxis in guten Händen.

Eine Initiative von praxismachen! GmbH – gegründet von Dr. Ralf Schauer
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